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在加拿大面试结束之后怎样跟进?

发布时间:2015-04-10 08:54|阅读: |来源:网络
  在加拿大面试结束之后怎样跟进?面试结束后,如果没有当场收到明确通知,过后要不要主动询问结果?什么时候询问比较合适?应该写信、打电话,还是发邮件?如果刚好知道面试官手机号、微博账号,要不要试试新途径?如何处理好这些问题,才能既表现出诚意,又不至于让人觉得你像讨厌的牛皮糖。

  许多经验丰富的求职者们都曾经苦苦思索过这个问题。新职面试专家也对这个话题深有同感,坚持不懈能够向面试官展示你的主动性。其实,在面试进行的过程中正是获悉在多长时间内能够得到面试结果的最佳时机。

  在面试中,大部分面试官会告知应聘者在什么时候能够收到面试反馈,同时告知他们电子邮件或者电话联系方式,但是如果面试官没有告知你这些信息,你应该在面试临近结束时的提问环节主动问一问。”

  遵从面试官的指示同样至关重要。举个例子来说,如果招聘人员或者面试官表示可以通过电子邮件与他们取得联系,那么就不要打电话给他们。

  时机同样也非常重要,如果面试官表示他们会在一个星期之内做出决定,那么你可以在那个星期之内联系招聘企业询问面试进展。如果面试官没有提及,那么主动询问面试官自己是否可以在两个星期之内联系他们,询问面试的后续进展--然后就依约而行,否则面试官会记得你没有坚持到底。及时跟进面试进展“从来不会被认为是讨厌的骚扰行为。

  发送感谢信对于求职者而言是一种非常明智的行为。人力资源人士和招聘经理都期待看到感谢信,感谢信也是招聘礼仪的一部分,你当然不希望自己成为唯一没有发送感谢信的候选人。

  在此新职建议,感谢信应当简短而亲切,重申你对于这份工作的兴趣。如果可能的话,还可以简短地回顾一下在面试过程中所发现的某些共鸣。

  至于感谢信的形式建议还是以电子邮件的形式。因为从效率来看,最重要的事情是迅速发送一封感谢信--最好在24小时之内,趁着面试官对你和你的简历还记忆犹新。(www.51jobcanada.com

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(Tags: 加拿大面试 )
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